難以推動員工重返辦公室？

新冠疫情重塑我們的工作方式及員工期望。辦公室的角色不只關鍵，更將持續改變。

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許多員工期望公司能提供彈性，讓大家可以選擇居家辦公，然而，企業未必具備足夠條件確保員工在家也能維持工作效率。怎麼樣才能平衡員工期望與業務需求、讓您的辦公室成為員工渴望體驗的地方？

改變您的辦公空間策略

歡迎與我們合作，按照明確及可行的步驟，改變員工對您的辦公室的觀感

收集數據及觀點

了解員工最重視的項目並優先考慮。我們能協助找出事實、收集數據及分析假設方案，提供切合您業務需要的建議及模擬平面圖。

評估混合工作模式

亞太區內有超過80%的租戶實行混合工作模式。怎樣的混合工作模式最適合您的員工？而這種工作模式又如何提升空間規劃和成本的效益？歡迎聯絡我們以了解更多。

促進身心健康

檢視辦公室設施並應用設計及科技解決方案，創造具可再生能力的辦公空間，讓員工倍感輕鬆且能隨時充電，進而促進員工的身心及社交健康。

創造團隊體驗

我們的Work Dynamics及設施管理團隊，通過創造以人為本的體驗，助您將辦公空間提升為同事之間合作及建立聯繫的核心，啟發員工及提升工作效率，維持大家的投入及歸屬感。

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實現具再生能力的辦公空間

了解混合辦公上班族的工作模式，以及如何在辦公室創造猶如居家辦公的舒適體驗。

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設計混合型辦公空間

對成功混合辦公空間影響最大的 6 個特點。

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員工偏好 (Workforce Preferences Barometer)

探索員工對工作的全新期望，以及在嶄新的混合辦公世界僱主支持員工的最佳方式

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混合模式真的會令生活變得更好嗎？歡迎聯絡我們進一步詳談。

您期望我們為您提供哪些服務？

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辦公室設計及裝修

工作場所策略及空間利用

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