Sustainability
ambition

我們塑造不動產的未來,讓世界更美好。

我們的永續發展計畫

仲量聯行非常重視永續發展,因為這有助於我們為股東創造長遠價值,推動永續發展不動產的氣候行動,為全人類打造更安全、更健康的生活空間,並為蓬勃發展的社區創造平等的機會。

我們的永續發展目標

到了2020年,我們將全面提供主要部門員工專門培訓,並將永續發展基本知識納入仲量聯行新人培訓課程中。
到了2021年,仲量聯行全球營收最高的前八大分公司將完全平衡主管階層性別比。
確認須面對的挑戰,替員工流動率和員工發展制訂專門方案,尤其針對年資三年及以下(即2018/19年度)的員工。
  • 2017至2019年,每年每間辦公室的每名員工皆降低建築相關溫室氣體排放量2%。
  • 2017至2019年,每年每間辦公室的每名員工皆降低建築相關能源消耗量2%。
  • 以科學為基礎,針對全球溫室氣體排放範疇一和範疇二,設定仲量聯行要達成的目標,並就範疇三設定附帶目標。
  • 到了2030年,讓仲量聯行全球面積大於10,000平方呎的辦公室全數獲得永續認證。
  • 到了2020年,讓最新一期員工工傷事故率比前兩期減低10%。
  • 確認須面對的挑戰,替員工流動率和員工發展制訂專門方案,尤其針對年資三年及以下(即2018/19年度)的員工。
按年增加員工投入志工活動的時間,目標是2020年時能達到15,000天。

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