Sustainability
ambition
我們塑造不動產的未來，讓世界更美好。
我們的永續發展計畫
仲量聯行非常重視永續發展，因為這有助於我們為股東創造長遠價值，推動永續發展不動產的氣候行動，為全人類打造更安全、更健康的生活空間，並為蓬勃發展的社區創造平等的機會。
我們的永續發展目標
到了2020年，我們將全面提供主要部門員工專門培訓，並將永續發展基本知識納入仲量聯行新人培訓課程中。
到了2021年，仲量聯行全球營收最高的前八大分公司將完全平衡主管階層性別比。
確認須面對的挑戰，替員工流動率和員工發展制訂專門方案，尤其針對年資三年及以下（即2018/19年度）的員工。
2017至2019年，每年每間辦公室的每名員工皆降低建築相關溫室氣體排放量2%。
2017至2019年，每年每間辦公室的每名員工皆降低建築相關能源消耗量2%。
以科學為基礎，針對全球溫室氣體排放範疇一和範疇二，設定仲量聯行要達成的目標，並就範疇三設定附帶目標。
到了2030年，讓仲量聯行全球面積大於10,000平方呎的辦公室全數獲得永續認證。
到了2020年，讓最新一期員工工傷事故率比前兩期減低10%。
確認須面對的挑戰，替員工流動率和員工發展制訂專門方案，尤其針對年資三年及以下（即2018/19年度）的員工。
按年增加員工投入志工活動的時間，目標是2020年時能達到15,000天。
